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作者: 彭剑锋,张建国著

出版社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2019/8/1

ISBN: 9787300271460

简介
本书作者彭剑锋教授和张建国先生抓住了时代契机,认识到新时代(数字化、智能化)对企业的人力资源管理提出的要求,提出要以企业经营的思维对旧的企业人力资源管理体系进行改造,并基于中国企业的文化特质,以及大数据、人工智能等技术平台,从人力资本价值创造最大化出发,提出人才柔性管理、人力资源管理“六化”等新思维、新方法。

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