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作者: (英)马修·萨伊德著,季丽婷译

出版社: 天津人民出版社

出版时间: 2021/1/1

ISBN: 9787201169446

简介
当下的商业环境中充满不稳定、不确定、复杂和模糊的变量,管理者要如何解决复杂问题、迅速发现商机、保持自我成长、永远走在变化前面?英国管理咨询专家马修·萨伊德认为,关键就是拥有一支真正的”多样性团队”。 《多样性团队》以跨学科视角审视当下企业的管理问题,直管理者需要,给出建立多样性团队的基本原则和具体方法,以及维持多样性、让团队持续发挥高水平的种种措施。作者以翔实的案例研究还原具体商业场景,把始搭建团队到实现高效运作的全过程拆解清楚,极具可操作性。
【推荐语】
★携程网创始人梁建章2021年力荐,”得到”重磅推荐。 ★解答各行业管理者都关注的团队管理话题:避免盲、正确决策、快速反应和应对、自我修正、自我成长、保持新锐前沿视角…… ★剖析全世界成功的”多样性团队”操作案例:亚马逊”会前15分钟黄金沉默” 谷歌”心理安全”原则 桥水基金”*透明”沟通法则 古驰”影子董事会”…… ★英国亚马逊、《星期日泰晤士报》畅销书 ★英国皇家特许管理协会(CMI)年度图书
【作者】
作者︱马修·萨伊德(Matthew Syed) 企业培训专家,英国商界的传奇人物。 曾为英国乒乓球名将,保持国内排名第1长达10年之久,两次参加奥运会。 毕业于牛津大学贝利奥尔学院,创立”马修·萨伊德咨询公司”,与壳牌、乐、亚马逊等世界500 强企业密切合作。 商业畅销书作家,作品登上各大平台畅销榜单。 译者 ︱季丽婷 上海外国语大学英语语言文学系硕士。 曾任职中欧商业在线,负责内容研发,现任湖畔大学学习专家。 专注于企业家、组织与人才的成长发展。

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